Fradrag for dit hjemmekontor og indret dit arbejdsrum billigt

Derfor bør du ikke spare på dit arbejdsrum

At arbejde hjemmefra bliver en permanent løsning for de fleste virksomheder. Ifølge en undersøgelse fra IFO kan 56% af alle arbejdspladser i det mindste delvist flyttes til hjemmearbejde, i øjeblikket er det omkring 25%. Desværre havde de færreste af os tid til at forberede sig på at arbejde hjemmefra. Følgerne er ukoncentreret og ineffektivt arbejde, helt op til varige helbredsproblemer som nakkesmerter, skuldersmerter og rygsmerter. Dem, der tilbringer flere timer dagligt foran computeren eller bærbaren, ved præcis, hvad jeg taler om.

Indtil for nylig var det næsten udelukkende arbejdsgiveren, der sørgede for ting som behagelige siddepladser, øjenvenligt lys eller teknisk udstyr. Nu er alle, der arbejder hjemmefra, selv ansvarlige. 

Dit helbred er det vigtigste 

Allerede efter en enkelt dag mærker man en stol eller et bord, der ikke egner sig til hjemmearbejde, men hvordan ser det ud efter en måned eller endda et år?

Sygdomme i rygsøjlen og ryggen er ansvarlige for en fjerdedel af alle sygedage. 17,6% af alle ordinationer af fysioterapi (fysioterapeutiske ydelser) skyldes rygsmerter. Som du kan se, er smerter, der i starten virker harmløse, på lang sigt en enorm belastning med vidtrækkende konsekvenser for dit helbred. Sparer du forkert på din arbejdsplads, bliver det i stedet din krop, der betaler prisen. 

Disse problemer kan sikkert ikke løses fuldstændigt, men du kan handle forebyggende og minimere risikoen for helbredsmæssige konsekvenser. Mange tips til dette finder du i andre blogs på denne side.   

Arbejdsgiverens forpligtelser

Du bliver flyttet til hjemmearbejde, men har ikke det optimale udstyr?

Ingen problem, især hvis du skal arbejde hjemmefra, er arbejdsgiveren forpligtet til at sikre nødvendige foranstaltninger for din sikkerhed og sundhed. Dette ansvar ligger ikke hos dig. Målet er sundhedsfremme og at opfylde sundhedsstandarder. Eksempler på dette er ergonomisk udstyr som optimale siddepladser eller et hæve-sænkebord.

Arbejdsgiveren er forpligtet til at stille dette udstyr til rådighed, også under hjemmearbejde. (Se arbejdsmiljøloven)
Desværre bliver dette faktum ofte overset eller fuldstændigt ignoreret. Ligesom det er arbejdsgiverens pligt at stille en kontorplads til rådighed, er det også hans pligt at sikre de grundlæggende forudsætninger for dit hjemmearbejdsplads. Selvfølgelig kun i det omfang, hjemmearbejde er nødvendigt, og lokalet tillader det.

Derudover skal eksisterende foranstaltninger kontrolleres og forbedres, hvis de udgør en sundhedsrisiko.

Dette inkluderer overvejelse af følgende spørgsmål:  

1. Er din siddeplads egnet til dagligt arbejde?
2. Er der truffet øjenvenlige foranstaltninger? 
3. Er dit bord egnet som arbejdsflade? 
4. Tages der hensyn til en god siddestilling? 
5. Er du tilstrækkeligt udstyret med tekniske hjælpemidler?  

Afklaring af disse og mange andre spørgsmål ligger under arbejdsgiverens ansvar, hvilket fører til en betydelig økonomisk lettelse for dig.

Skattemæssige fordele

Forudsætninger

Som altid skal nogle betingelser opfyldes for at kunne fratrække dit hjemmearbejdsrum skattemæssigt:

• Hjemmearbejdspladsen er påbudt, ikke anbefalet

• Du arbejder hjemme i et separat rum   

• Hele arbejdspladsen bruges 90% til udførelse af arbejdet

Hvilke udgifter kan fratrækkes skattemæssigt?  

• Reklameomkostninger og driftsudgifter
• Leje og fællesudgifter
• Internet- og elomkostninger
• Renoveringsomkostninger
• Indretningsomkostninger, herunder alle nødvendige tiltag for at udføre arbejdet, som skrivebord, stol, lampe, 
• Forsikringer, der vedrører arbejdsrummet. For eksempel indboforsikringen
• Et fast beløb på 5€ pr. arbejdsdag (maksimalt 600€)
• Alle øvrige udgifter, der ikke kan undgås for at muliggøre dit arbejde

Bemærk venligst:

Hvis dit arbejde hovedsageligt udføres i dit arbejdsrum, kan du fratrække omkostningerne fuldt ud, i andre tilfælde er der en grænse på 1250€. Alle fradragsberettigede faktorer vedrører udelukkende dit arbejdsrum. For en præcis beregning, sæt dit arbejdsareal i forhold til din boligareal.

Kort eksempel: Så mange penge kan du spare

Vi antager gennemsnitlige omkostninger for alle udgifter. Arbejdsarealet udgør i vores eksempel 15%

Individuelle omkostninger til indretning og renovering, som også kan fratrækkes, hvis det er nødvendigt, er ikke medregnet. 

Glem ikke arbejdsgiverens pligt til at dække alle omkostninger for at muliggøre arbejdet.  

Konklusion

Som du har set i eksemplet, er det ikke værd at spare et par hundrede euro på indretningen af dit arbejdsrum og dermed sætte dit helbred på spil. Vær klog og få dine penge tilbage.